Questo obiettivo, finalmente raggiunto ed importantissimo per la Regione Piemonte, garantirà il turnover e l’implementazione di personale nelle aree critiche, nonchè il superamento dei contratti atipici; è un primo passo in avanti molto importante rispetto agli anni passati, in cui le assunzioni erano bloccate e i servizi subivano costantemente un calo considerevole di qualità e quantità.

E’ evidente che c’è ancora molto da fare, ma la decisione assunta dalla Direzione Generale – considerando anche il limite di spesa per il personale stabilito dalla Regione – permette di far fronte alle principali criticità emerse in questi anni, mantenendo anche l’effettuazione di avvisi per incarichi a tempo determinato per superare le carenze più urgenti.

In allegato è possibile consultare il comunicato stampa dell’ASL TO3, dettagliato ed esaustivo.